O ambiente mutável que as organizações enfrentam indica a necessidade da definição de objetivos de maneira estratégica, o que torna fundamental aprender a buscar formas diferenciadas para a criação, manutenção e melhoria dos processos organizacionais e das equipes de trabalho.
A Assessoria ou Secretaria Executiva, para reunir condições e responder aos desafios apresentados, demanda um corpo funcional competente na condução dos processos de capacitação da força de trabalho em todos os níveis organizacionais. Nesse sentido, o curso oferece um programa para a atualização de conhecimentos, que possibilita o desenvolvimento das soluções empresariais aos desafios contemporâneos.
Desenvolver as competências dos profissionais de assessoria, secretaria executiva e áreas afins em empresas de qualquer porte e ramo de negócio, fornecendo um conjunto de conhecimentos que os capacitem no desenvolvimento da gestão administrativa de suas tarefas e na assistência e no assessoramento aos gestores e outros profissionais do complexo organizacional a que assessoram.
Aprimorar a competência de planejamento, execução, gerenciamento, assessoria e controle na gestão de assessoria executiva nas organizações;
Desenvolver a compreensão sobre o papel da função de assessoria executiva nas empresas no contexto atual;
Desenvolver o domínio e a consistência conceitual, a fim de utilizar técnicas e instrumentos de gestão administrativa e secretaria segundo os mais modernos modelos de gestão;
Desenvolver procedimentos de coleta de informações para a consecução de objetivos e metas empresariais;
Desenvolver a comunicação necessária para redação de textos e contatos interpessoais;
Fornecer noções de temas emergentes em níveis compatíveis à necessidade: qualidade na empresa e qualidade de vida, responsabilidade social, sustentabilidade e inclusão social.
Profissional com graduação no Ensino Superior ou tecnólogo, focado no desenvolvimento de assessoria executiva a gestores, equipes e profissionais que possam ter contatos motivados pelos processos de trabalho.
Professora Mestre
Graduação em Administração pelo Centro Universitário FECAP (1984).
Mestrado em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo.
MBA em Tecnologia Educacional pela Fundação Armando Alvares Penteado FAAP (2003).
Especialização em EAD – Faculdades Metropolitanas Unidas (2007) e em RH na FAAP (2003).
Direito do Consumidor
Direito Empresarial
Comunicação
Segurança da Informação
Economia e Finanças para Gestores
ESG - Environmental, Social and Governance
Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis
Planejamento Estratégico
Gestão Empreendedora
Marketing Estratégico e Plano de Marketing
Qualidade na Vida Pessoal e Profissional
Responsabilidade Social, Sustentabilidade e Inclusão
Protocolo e Organização de Eventos
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